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一年净利润约2295亿元!“最赚钱”的丰田,接下来还有哪些新车?2024-09-23 13:20:19

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汤某认为公司全员降薪侵犯了自己的合法权益,年亿元后因要求按原标准补发工资未果,遂在劳动仲裁后起诉到九龙坡法院,请求判令公司补发工资8500元。被告因经营严重困难而进行全员降薪,净利接降薪方案通过民主程序制定和通过,净利接降薪幅度也在合理范围内,不至于严重影响劳动者的基本生活,也不违反原、被告双方劳动合同的相关约定,符合企业用工自主权的法律规定。

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